»
C
o
u
m
n
a

L
a
t
e
r
a
l
«
ADMINISTRACIÓN HUMANA
Noviembre 17, 2009
-->

Selección de personal: Un dolor de cabeza cotidiano para la PyME mexicana

Por Claudia Sotelo Arias /Socia Directora MásQueRP

Administración HumanaEn México, las empresas pierden grandes cantidades de dinero y recursos cuando contratan personal que no se adapta a sus objetivos y misión empresarial.  Una mala selección de personal provoca índices muy elevados de rotación de personal, los empleados van y vienen, de modo que las empresas no pueden solidificarse y crecer.

Es por ello que MásQueRP te propone que como pequeño empresario que inviertas en una buena selección de personal que te ayudará a abatir el ausentismo, los retardos, los despidos y las renuncias, generando en lugar de ello un crecimiento empresarial y a la par, en desarrollo personal de los trabajadores.

Así que podemos decir que la  selección de personal es  un procedimiento para encontrar al individuo que cubra el puesto adecuado, a un costo justo. Es un mito, que la selección de personal es un proceso costoso que sólo está al alcance las grandes empresas y corporativos.

En México, contamos con técnicas de selección de personal que son objetivas y refinadas, determinando con gran certeza los requerimientos de los recursos humanos que busca la empresa. Las técnicas más empleadas para lograr este objetivo son la entrevista, las pruebas psicológicas y exámenes de competencias.

Las ventajas de invertir en un fino y profesionalizado  proceso de selección de personal son varias. En resumen se mencionan las siguientes bondades:

  • La empresa ahorra y eleva sus recursos económicos y materiales.
  • Se eleva la productividad del personal.
  • Se contrata a personal a largo plazo.
  • Mayor satisfacción personal y empresarial.
  • Mejor comunicación entre el personal y la empresa.
  • El trabajador ejecuta sus tareas de manera profesionalizada.
  • Los empleados desarrollan sus habilidades y capacidades al máximo.

Sobre todo,  te ofrecemos  criterios para aceptar o rechazar a un candidato para una vacante de trabajo o para ubicarlo en el lugar idóneo; promoviendo el crecimiento y su salud mental.

Pregunta por nuestros paquetes. No te quedes con las ganas.

contacto@masquerp.com

Tel: 5212-6989


Deje un comentario

Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes
MásQueRP. Teléfono: + 52 (55) 5212-6991 e-Mail: contacto@masquerp.com